Bir bölge müdürünün bankacılara yönelik eleştirilerine, sert tepkiler geldi. En sert tepkiler ise “GM kendisine kendisi de bize mi mobbing yapacak?”şeklinde oldu. İşte yüzlerce bankacının bölge müdürüne yanıtı:
-Sayın Yönetici mealen “Güneş çarığı, çarık ayağı sıkar.” şeklinde buyurmuşlar. Bu malumun ilamıdır. Bu denklemde “güneş” ve “çarıktan” ziyade “ayak” figürünün yorumlarının daha önemli olduğu kanısındayım. Zira güneşten büzülüp küçülen çarık en kötü ahvalde değiştirilirken, çarık içinde sıkışan ayak yaradan bereden işe yaramaz hale gelebiliyor. Hatta kangrenleşip keserek atılması icab edebiliyor. Sayın Yönetici Türkiye’ de ücret/maaş konusuna ziyadesiyle vakıf görünüyor. Kendi aylığını da ifade etmesi şeffaflık adına şık bir yaklaşım olurdu. Zira yöneticilerin personelin birkaç misli gelir elde ettiği aşikârdır. Gelirin yüksek olması kimsenin zulüm görmesini meşrulaştırmaz elbette. Sayın Yönetici dahil sektörde istihdam edilen kimse tavuk değildir ki yemini almakla huzur bulsun. Yahut bitki değildir ki su veren ele çiçek açsın. Maslow’ un ihtiyaçlar hiyerarşisinde; doyma, barınma gibi fizyolojik ihtiyaçların piramitin en alt segmentinde, saygınlık, prestij ve kendini gerçekleştirme gibi ihtiyaçların ise piramitin zirvesinde yer aldığını hatırlatmak isterim. Fizyolojik ihtiyaçlarımızı karşılamak için değil, kendimizi gerçekleştirmek için iş gücünde yer alıyoruz. Aksi durumda tavuk veya bitkiden ne farkımız kalır ki…
-Bu mektup ta yazılanlar kısmen bana göre hatalı ben 11 yıldır bankada çalıştım ve ayrıldığında net maaşım 1800 TL idi geçecekler bu masalı dostum hemşire polisten bahsetmisler yahu insanın can damarı meslekler bunlar bankacı ile kıyas asla götürmez ve daha çok maaş almalilar ayrıca hedef baskısı mesaiye kadiginizda subeciler zaten almıyor gm de bir ayda belli saat toplamına kadar alıyorlar sonrası yok bu mektubu yazanlara dünyanın maaşını götürüyorlar
-Kendilerini kurtarmak adına Acımasızca hareket ederek is akdi fes veya erken emekli ederek gününü kurtarıyorlar
-Bölge diğer bankalardan transfer ettiği personel maaşlarından bahsetmiş olmalı eski personeller bu maaşı alamıyor ancak farklı bir bankaya geçersen hem ünvan hem maaş artışı olur ama aldıkları para helaldir çünkü çalıştığı bankaya kazandırdığı para maaşının 100 katına kadar çıkabiliyor hem çok para alıyor diye mobbingmi yapmak lazım zaten bu petsonel kuruma her türlü para kazandırıyor
-Ne demek şimdi bu ? ben bunu savunma olarak kabul etmiyorum, GM bana yapar ben de altımda ki personele. ..Bu böyle devam eder… bence personel ile elele verin herseyin bir sınırı bir doyma noktası olduğu bilinciyle hareket edin
-BANKACILARI KIZDIRAN O HABERİ OKUMAK İÇİN TIKLAYIN!!
Yapı Kredi, KOBİ müşterileri için 90 milyonluk krediye imza attı
Yapı Kredi, Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası ile Asya Altyapı ve Yatırım Bankası ve Dünya Bankası’ndan temin edilen toplam 90...
