• Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
ParaMedya
  • Bankacılık
  • Borsa
  • Döviz
  • Altın
  • Eko Dünya
  • Kripto
  • Sigorta
  • Şirket Haberleri
  • Portreler
ParaMedya
  • Ana Sayfa
  • Ekonomi
    • Altın
    • Döviz
    • Eko Dünya
    • Portreler
  • Finans
    • Bankacılık
    • Borsa
    • Sigorta
    • Kripto
  • Yazarlar
    • Remzi Özdemir
    • Arzu BOZKURT
    • Hanife SERTER
    • Şubeci
    • Deniz Ateş
    • Dr.Ayhan Bülent TOPTAŞ
    • Tayfun Oral
    • Gürcan KONUR
    • Evla FAZLI
  • Hakkımızda
    • Künye
    • Gizlilik politikası
    • Çerez Politikası
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
ParaMedya
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
Ana Sayfa Ekonomi Eko Dünya

Ünlü marka kadın çalışanlarından özür diledi

15 Haziran 2022 18:25 - Güncelleme Tarihi: 17 Haziran 2022 09:27
- Eko Dünya
A A
FacebookTwitterWhatsAppEmail

Bugün sosyal medyaya düşen ve büyük tepkiye neden olan basen tartışması, söz konusu firmanın bayan çalışanlarından özür dilemesi ile tatlıya bağlandı. Kığılı  giyim firması, bugün kıyafet yönetmeliği yayınlamış ve kadın çalışanlarının basen konusunda dikkat etmelerini istemişti.

Sadece çalışanlarından değil aynı zamanda tüm Türkiye’de büyük tepkiye neden olan yönetmelik, şirketin hem geri adım atmasına hem de özür dilemesine neden oldu.

BenzerKonular

Ünlü firmalardan kadın çalışanlarına “Basen”uyarısı!

ÖZÜR DİLERİZ!

Konu ile ilgili olarak şirketten şu yazılı açıklama yapıldı:

“Kıyafet Yönetmeliği Hakkında” başlıklı bilgilendirme içeriğimizin çeşitli sosyal medya platformlarındaki paylaşımına ilişkin bir açıklama yapma gereği duyuyoruz.
Türkiye’nin en köklü erkek giyim markası Kiğılı olarak, kurulduğumuz ilk günden bugüne tüm çalışanlarımız ile el ele işimizi en iyi şekilde yapmaya gayret ediyoruz. Eşitlik, adalet, hakkaniyet ve aile olma üzerine kurulu kurum kültürümüzün bizi her zaman geleceğe taşıyacağına olan inancımız ile iş süreçlerimizi yönetiyoruz.
Bununla birlikte, her şirkette olduğu gibi şirketimizde de uygulanan kılık kıyafet prosedürünün mevsim değişikliği ile birlikte tekrar hatırlatıldığı iç iletişim duyurumuzun, maalesef kurum kültürümüzle bağdaşmayan ifadeler içerdiğini gördük. Olaydan haberdar olur olmaz haddini aşan bu ifadelerden ötürü, öncelikle tüm çalışanlarımızdan özür diledik. Bu vesile ile bir kez daha Kiğılı ailesinin tüm çalışanlarından, müşterilerimizden ve iş ortaklarımızdan özür dileriz. Bu metnin kesinlikle Kiğılı ve üzerine kurulu değerleri yansıtmadığının bir kere daha altını çizmek isteriz.
Çıktığımız yolda yaptığımız sayısız proje ve uğraşlarımızın bir hata ile geri plana düşmesini asla istemeyiz. Hem kendi içimizde hem etki ettiğimiz her noktada bunun için çalışmaya devam edeceğimizi, böyle bir olayın bir daha yaşanmaması için her türlü önlemi ivedilikle aldığımızı bilmenizi isteriz.
Kiğılı Ailesi olarak böyle bir konu ile gündemde olmaktan büyük üzüntü duyduğumuzu belirtir, tüm kamuoyundan tekrar özür dileriz.
Saygılarımızla,
Kiğılı CEO’su Sena Suerdem”

Etiketler: kığılıkığılı kıyafet
Paylaş133Tweet83GönderGönder

Ücretsiz olarak yeni haber duyuruları almak istermisiniz?

AYRIL
Önceki Haber

Akbank’tan çalışanına büyük Jest!

Sonraki Haber

Bankaların dolar mevduat yarışı faizi yüzde 5’e vurdurdu

Editör

Editör

İlgili Haberler

Düşük faiz kredilere yansımadı olan mevduat sahiplerine oldu
Eko Dünya

İşte yeni kıdem tazminatı tavanı

Hazine ve Maliye Bakanlığının yayımladığı 2022 yılı Temmuz ayına ait mali ve sosyal haklara ilişkin genelge ile kıdem tazminatı tavanı...

İşçilere ek ödeme kararı Resmi Gazete’de yayınlandı
Eko Dünya

Ek gösterge ile öğrenci affı düzenlemesine ilişkin kanun, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Devlet Memurları Kanunu'nda ve Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunla, mülki idare amirliği hizmetleri...

İsrail beklentilerin üzerinde faiz arttırdı

İsrail enflasyon korkusu ile 11 yılın en sert faiz artışını yaptı

Bakan Bilgin’den zam sinyali

Bakan Bilgin açıkladı: EYT, yıl sonuna kadar çözmek istediğimiz dosyalardan biri

Merkez Bankası kur desteğinin şartlarını açıkladı

Son enflasyon ile emekli maaşları ne kadar olacak?

Hepsiburada Premium

Hepsiburada Premium Kullanıma Açıldı!

Daha Fazlası
Sonraki Haber

Bankaların dolar mevduat yarışı faizi yüzde 5'e vurdurdu

FED piyasayı hazırlıyor! Kasım ya da Aralık’da tahvil alımı azaltılacak

SON DAKİKA! FED faiz artışında agresif davrandı! Faizleri 75 puan arttırdı

FED Faizde pas dedi ve Mart’ı işaret etti

Bu kez FED çok ciddi! 28 yılın en sert faiz artışı

Tanıtımlar





DenizBank

Anadolu Bank




Facebook Twitter Youtube Instagram
ParaMedya

Bankacılık, finans ve genel ekonomi portalı

  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım yapılması uygun sonuçlar doğurmayabilir. Paramedya olarak internet sitemizi geliştirmek, etkili ve güvenli hale getirmek, sizin için daha kullanışlı olmasını sağlamak amacıyla çerezler (cookie) kullanıyoruz. Çerezler ile ilgili ayrıntılı bilgilere “Çerez Politikası” sayfamızdan ulaşabilirsiniz.

© 2022 ParaMedya - Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. ParaMedya.

Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
  • Ana Sayfa
  • Ekonomi
    • Altın
    • Döviz
    • Eko Dünya
    • Portreler
  • Finans
    • Bankacılık
    • Borsa
    • Sigorta
    • Kripto
  • Yazarlar
    • Remzi Özdemir
    • Arzu BOZKURT
    • Hanife SERTER
    • Şubeci
    • Deniz Ateş
    • Dr.Ayhan Bülent TOPTAŞ
    • Tayfun Oral
    • Gürcan KONUR
    • Evla FAZLI
  • Hakkımızda
    • Künye
    • Gizlilik politikası
    • Çerez Politikası

© 2022 ParaMedya - Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. ParaMedya.

Bu web sitesi çerezleri kullanır. Bu web sitesini kullanmaya devam ederek, çerezlerin kullanılmasına izin vermiş olursunuz. Gizlilik Politikamızı ve Çerez Politikamızı ziyaret edin.