• Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
ParaMedya
  • Bankacılık
  • Borsa
  • Döviz
  • Altın
  • Eko Dünya
  • Kripto
  • Sigorta
  • Şirket Haberleri
  • Portreler
ParaMedya
  • Ana Sayfa
  • Ekonomi
    • Altın
    • Döviz
    • Eko Dünya
    • Portreler
  • Finans
    • Bankacılık
    • Borsa
    • Sigorta
    • Kripto
  • Yazarlar
    • Remzi Özdemir
    • Arzu BOZKURT
    • Hanife SERTER
    • Şubeci
    • Deniz Ateş
    • Dr.Ayhan Bülent TOPTAŞ
    • Tayfun Oral
    • Gürcan KONUR
    • Evla FAZLI
  • Hakkımızda
    • Künye
    • Gizlilik politikası
    • Çerez Politikası
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
ParaMedya
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
Ana Sayfa Finans Bankacılık

Bu iş yerinde virüs var!

9 Mayıs 2018 20:00
- Bankacılık, Hanife SERTER, Yazarlar
A A
FacebookTwitterWhatsAppEmail

BenzerKonular

Hanife Serter yazdı: Bankacılıktaki dijital felaketi onu yaratanlar mı çözecek?

Yemekte yalnız bırakıldı… Mahkeme “mobbing” dedi

Bankalar işin kolayını buldu. Mobbingi virüs gibi yayıp personelden kurtuluyorlar. Bir gün birileri gelip o bankanın kapısına DİKKAT BU İŞ YERİNDE MOBBİNG VAR yazarsa şaşmayın!
Bilmem hiç duydunuz mu ?
Bir virüs  var.
Tehlikeli.
Bulaşıcı.
Bazen ölümcüldür ama genellikle süründürür.
Bir bünyeye girdi mi söküp atmak artık çok zor.
Direnci düşürür.
Zayıflatır bünyeyi. İçten içe çürütür.
Bildiğiniz virüslere benzemez. Ne laboratuvar ne bilgisayar virüsü bu..Gözle görülmez. Sadece sonuçlarını görebilir, varlığını hissedebilirsiniz. Kurumlara dadanır, en zayıf bünyeli yöneticileri yakalar önce, narsist ve özgüveni düşük olanlar potansiyel risk taşır ama onlar genellikle taşıyıcıdır. Hasta olmaz, hasta ederler. Bilenler bilir onu. Çalışanlar ona halk arasında ” Mobbing” derler. Duya duya artık adını öğrendiler çoğu. 
YURTDIŞINDAN GETİRDİLER
Yurtdışından gelenler getirdi muhtemelen bunu ülkemize. Eskiden bilinmezdi, duyulmazdı.
Üst yönetimler kimsenin kimseyi hasta etmesine izin vermezdi bu kadar. Korurdu, kollardı. Ya da belki bünyeler daha dayanıklıydı, sağlamdı. Sanki eskiden daha bir sağlıklıydı kurumsal yapılar. Ama son yıllarda fena bir salgın var. Kırıp geçiriyor, özellikle de bankacıları. 
Yukarıdan aşağıya doğru hızla bulaşıyor. Çalışanı bezdire bezdire iş yaptırma, işi artık yapamayacak duruma getirip işten attırma, daha da iyisi  arkasına bakmadan kaçırma virüsü bu. Bazı kurumların işine geliyor, sanki bile isteye yayıyorlar .
Ne de olsa öyle bir savaş taktiği,  nüfusu azaltma yöntemi bile var.
Kurumlar neden bundan faydalanmasınlar ki ?
İşten çıkarmak maliyetli. İhbar süresi, tazminatı, kıdemi. Çok masraflı iş. Bunu daha masrafsız ve sessizce halletmeyi seçiyorlar belki. Toplu işten çıkarmalar da göze batıyor, en tepedekiler bunu günah sayıyor malum. “Aman şimdi kimseyi kızdırmayalım. Virüsü yay…Giden gitsin, kalan sağlar bizimdir”  taktiği. 
Mobbing kişiden kişiye de yapılsa, kurumdan kişiye de yapılsa sonuçları ağır.
Yurtdışında, özellikle gelişmiş ülkeler bu virüsle mücadele edecek aşı niteliğinde yasalar çıkarmışlar, aşıyı kabul etmeyen bünyelere sonradan vurulan tetanoz iğnesi gibi  ağır yaptırımlar, cezalar uygulamışlar. Ne yazık ki ülkemizde daha işin başındayız.
Bu virüsle nasıl mücadele edeceğimizi tam bilmiyoruz. Yeni yeni başlıyoruz, konuşmaya, korunmaya, bilinçlenmeye. Çünkü beyaz yakalılar olarak artık çalışırken ölmek ya da duygusal açıdan sakat bırakılmak istemiyoruz. Bu konuda yapılmış yayınlar var. Kim yapıyor, kime yapıyor, neden, ne zaman, Nasıl yapıyor ? Maruz kalan ne hissediyor. Fiziksel ve psikolojik olarak nasıl bir zarar görüyor ? Hepsi incelenmiş, anlatılıyor. Kurumun en başındaki kişi bu virüsle mücadele etmekte kararlı, virüsü bulaştıralar acı ilacı içmeye hazır, virüsten hasta olanlar tedaviye istekliyse olumlu sonuçlar alınabilir belki. CEO’lar tüm bünyeyi hasta eden bu Mobbing virüsünü yayan kompleksli yöneticileri tespit edip karantinaya alabilirler, kurum dışına atabilirler. Bu virüsün yıkıcı zararlarına maruz kalmış çalışanlarını rehabilite edebilirler. Bu hastalık daha fazla yayılmasın diye kararlı şekilde mücadele edecek kurallar koyabilirler. Yeter ki istesinler. İstemiyorlarsa, göz yumuyorlarsa hatta bu tür davranışlara prim veriyorlarsa dikkat etsinler. Bir gün gelip de birileri o kurumların kapısına “ DİKKAT! BU İŞ YERiNDE MOBBİNG VAR! “ yazısı asarsa şaşırmasınlar.
Çünkü virüs mağdurları ister ki ; en azından yeni mezun pırıl pırıl gençler yanılıp da bu kapılardan içeri adım atmasınlar, virüs kurbanı olmasınlar. 

Etiketler: bankabankacıbu iş yerinde mobbing varhanife sertermobbingparamedyayaşam koçu
Paylaş133Tweet83GönderGönder

Ücretsiz olarak yeni haber duyuruları almak istermisiniz?

AYRIL
Önceki Haber

ŞOK HALKA ARZINDA ŞOK!

Sonraki Haber

BENZİNE ZAM HABERİ ARTIK AÇIKLANMAYACAK

Editör

Editör

İlgili Haberler

Emekli Maaş Promosyonu
Bankacılık

Bankacılardan kritik uyarı: Emekli Maaşını Taşıyan Emeklilerin Dikkat etmesi gereken hususlar !

Promosyon ödemesi almak için banka değişikliği yapan ya da aynı bankada yeni tutarlara yükseltmek isteyen emeklilerin dikkat etmesi gereken konuları...

Kredi Genel Müdür Yardımcısı Yakup Doğan
Bankacılık

Yapı Kredi FRWRD ile kurum içerisinde inovasyon kültürü ve farkındalığını arttıracak

İnovasyonda yıllardır sektöre öncülük eden Yapı Kredi, müşteri ihtiyaçlarını odağına alarak çevik kültürle sürekli inovasyon üretebilecek bir çerçeve yaratmak amacıyla...

Akbank ReFi Hackathon

Akbank ReFi Hackathon için başvurular açıldı!

Bankaların emekli avı tüm acımasızlığı ile sürüyor!

Emekli promosyonlarının çirkin yüzü! Emekliler bankaların oyuncağı oldu!

Son dakika.. Antalya’da bayan banka müdürü rehin alındı

Son Dakika! Rehin alınan şube müdürü kurtarıldı

Son dakika.. Antalya’da bayan banka müdürü rehin alındı

Son dakika.. Antalya’da bayan banka müdürü rehin alındı

Daha Fazlası
Sonraki Haber

BENZİNE ZAM HABERİ ARTIK AÇIKLANMAYACAK

ZİRAAT BANKASI PARA DAĞITIYOR

ING Bank, ilk çeyrekte 357 milyon kâr etti

Tanıtımlar

alternatifbank
Anadolu Bank

DenizBank





Facebook Twitter Youtube Instagram
ParaMedya

Bankacılık, finans ve genel ekonomi portalı

  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım yapılması uygun sonuçlar doğurmayabilir. Paramedya olarak internet sitemizi geliştirmek, etkili ve güvenli hale getirmek, sizin için daha kullanışlı olmasını sağlamak amacıyla çerezler (cookie) kullanıyoruz. Çerezler ile ilgili ayrıntılı bilgilere “Çerez Politikası” sayfamızdan ulaşabilirsiniz.

© 2022 ParaMedya - Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. ParaMedya.

Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
  • Ana Sayfa
  • Ekonomi
    • Altın
    • Döviz
    • Eko Dünya
    • Portreler
  • Finans
    • Bankacılık
    • Borsa
    • Sigorta
    • Kripto
  • Yazarlar
    • Remzi Özdemir
    • Arzu BOZKURT
    • Hanife SERTER
    • Şubeci
    • Deniz Ateş
    • Dr.Ayhan Bülent TOPTAŞ
    • Tayfun Oral
    • Gürcan KONUR
    • Evla FAZLI
  • Hakkımızda
    • Künye
    • Gizlilik politikası
    • Çerez Politikası

© 2022 ParaMedya - Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. ParaMedya.

Bu web sitesi çerezleri kullanır. Bu web sitesini kullanmaya devam ederek, çerezlerin kullanılmasına izin vermiş olursunuz. Gizlilik Politikamızı ve Çerez Politikamızı ziyaret edin.