• Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
ParaMedya
  • Bankacılık
  • Borsa
  • Döviz
  • Altın
  • Eko Dünya
  • Kripto
  • Sigorta
  • Şirket Haberleri
  • Portreler
ParaMedya
  • Ana Sayfa
  • Ekonomi
    • Altın
    • Döviz
    • Eko Dünya
    • Portreler
  • Finans
    • Bankacılık
    • Borsa
    • Sigorta
    • Kripto
  • Yazarlar
    • Remzi Özdemir
    • Arzu BOZKURT
    • Hanife SERTER
    • Şubeci
    • Deniz Ateş
    • Dr.Ayhan Bülent TOPTAŞ
    • Tayfun Oral
    • Gürcan KONUR
    • Evla FAZLI
  • Hakkımızda
    • Künye
    • Gizlilik politikası
    • Çerez Politikası
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
ParaMedya
Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
Ana Sayfa Finans Bankacılık

YAPI KREDİ O PROTOKOLÜ İMZALADI

15 Temmuz 2015 08:01
- Bankacılık
A A
FacebookTwitterWhatsAppEmail

BenzerKonular

İkinci konuta vergiye kim engel oldu?

Promosyon mu yoksa sefalet kuyruğu mu

PARAMEDYA’nın geçen hafta duyurduğu hedef baskısı sonunda Toplu İş Sözleşme Protokolüne girdi. Yapı Kredi ile Basisen arasında yapılan anlaşmaya göre, personel haftasonu ve geç saatlere kadar çalıştırılamyacak ve hedef baskısı yapılmayacak! İşte o belgenin ayrıntıları:
Bankacılıkta çalışanların temel şikayetlerinden biri olan fazla mesai, BASİSEN ile Yapı KrediBankası’nın yürüttüğü toplu iş görüşmelerinde protokole bağlandı.
BASİSEN (Banka Finans ve sigorta İşçileri Sendikası) Başkanı Metin Tiryakioğlu, çalışanların en büyük şikayetinin mesai, hedef baskısı ve yıllık izinler olduğunu söyledi.
Yapı Kredi Bankası ile yapılan protokole göre banka personeli 18:00’de sistem kapandıktan sonra ve cumartesi – pazar fazla mesaiye kalmaya zorunlu olmayacak. Mesai konusunun sektörde istismara dönüştüğünü ifade eden Tiryakioğlu, “Bankanın bunun gereğini yaptığını, protokole uyduğunu temsilcilerimiz aracılığıyla denetleyeceğiz” dedi.
Tiryakioğlu, grevin uzun süredir yasaklanmasının bankacılıkta hakların alınmamasında büyük etki yaptığını belirterek, Anayasa Mahkemesi’nin geçen yıl verdiği grev hakkının ellerini güçlendirdiğini söyledi.
Yapılan görüşmelerde banka yönetiminin personel üzerindeki hedef baskısının kaldırılmasına olumlu baktığını ifade eden BASİSEN Başkanı Tiryakioğlu, hedef baskısının tüm dünyada olduğunu ancak oralarda makul hedeflerin verildiğini söyledi.
Toplu görüşmelerde ana konular neydi?
Ana konular ücret zamları yanı sıra çalışma koşulları oldu. Çalışma koşulları derken Yapı Kredi Bankası kurumsal ve gelenekleri olan köklü bir işletmedir. Kastettiğimiz çalışma koşullarında ortaya çıkan olumsuzluklar. Yani fiili duruma ilişkin konular. Aslında esasen sektörün tamamında yaşanan sorunlar, Yapı Kredi Bankası özelinde sendikamızca ele alınarak çözüm üretilmeye çalıştık.
Bunlar her seferinde dile getirdiğimiz gibi ‘satış baskısı’ ya da ‘hedef baskısı’ ile ‘fazla mesailer’ ve ‘yıllık izinler’e ilişkin sorunlar. Bu sorunlar örgütlü bulunduğumuz işletmelerde çalışanların canını sıkan ve onları üzen sorunlar. Biz şunu biliyoruz, örgütsüz işletmelerde hedef baskısından, fazla mesailer ve yıllık izinlere ilişkin olarak yaşanan sorunlar bizim işletmelerimizde yaşanan bu tür sorunların on, yirmi katı. Örgütsüz işletmelerde çalışan kardeşlerimizin yaşadığı sorunlar asla gün yüzüne çıkmıyor.
Hangi konularda kazanım elde ettiniz?
BASİSEN Yapı Kredi Yönetimi ile uzun yıllardan beri sosyal diyalog ilkeleri çerçevesinde çalışanların sorunlarını el ele verip çözümler üretmeye çalışıyor. Yapı Kredi yönetimi ortaya çıkan sorunlar konusunda her zaman yapıcı bir tutum içerisinde oldu. Sosyal partnerimiz olarak bugüne kadar birçok sorunun çözümlenmesinde birlikte hareket etmiştir.
Çalışma koşullarının iyileştirilmesi çalışanlar dolayısıyla sendikamız hanesine bir kazanım olarak yazılabilir. Çalışanlar bir nebze de olsun hedef baskısı karşısında soluk alabilecekler. Üyelerimizin mutluluğu bizim en büyük kazancımız. Ancak ben şuna inanıyorum; daha insancıl çalışma koşulları elde etmek ve daha mutlu çalışanlar ortaya çıkarmak sadece sendikamızın kazanımı değildir. Bunun en büyük yararı işletmeye olacak. İşinde mutlu olan insanların moral ve motivasyonu, kuruma aidiyet duygusunu ve çalışma verimliliğini de artıracak. Yani iki tarafı açısından da açık bir kazanım var.
Bankacılığa yansıması olur mu?
Bu tür somut adımların belli bir yankı yaratacağı açık. Ancak bu bankacılık kesiminde çalışanların özellikle örgütsüz işletmelerin daha derinden yaşadığı bu genel ve oldukça önemli sorunu ortadan kaldırır mı? Hayır. Protokol kamuoyunda duyulur, diğer banka çalışanları bunu talep ederlerse etkili olur.
Ayrıca geçmiş yıllarda olduğu gibi Bakanlar Kurulu’ndan yeni teşmil taleplerinde bulunacağız. Daha insani çalışma koşulları talebimizi yetkili kurumlara, BDDK’ya bildireceğiz. Daha önce yaptığımız gibi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu’ndan denetim talebinde bulunacağız.
YKB’NİN YAKLAŞIMI ÖNEMLİ…
Hedef baskısı, fazla mesai ve yıllık izine ilişkin nasıl bir protokol imzalandı?
Hedef baskısı, fazla mesai ve yıllık izinlere ilişkin olarak yaşanan sorunları çözümleme çabalarımız açısından böyle bir protokolün oluşturulması çalışma yaşamımız açısından değerli bir kazanım. Yapı Kredi Yönetimi’nin hedef baskısı, fazla mesai ve yıllık izinlere ilişkin yaşanan sorunların tespitinde ve takip edilmesinde hassasiyet göstereceğini ilan eden bir protokol altına imza atarak bunu açıklaması oldukça önemlidir.
Kaynak: Kadife Şahin-Milliyet

Facebook


PARAMEDYA BÖYLE DUYURMUŞTU:

 

Resim iki kere tıkla200 BİN BANKACININ GÖZÜ BU ANLAŞMADA

Yapı Kredi Bankası ile Basisen arasında süren toplu iş sözleşme görüşmeleride sona gelindi. Hedef baskısının ortadan kalkması için yapılan pazarlıklarda kısmen uzlaşma sağlandığı öne sürülüyor. Buradan çıkacak sonucun tüm bankacılara uygulanması için Basisen Teşmil isteyecek.


 

Etiketler: bankabankacıbasisenhedef baskısıremzi özdemirtoplu iş sözleimesiyapı kredi bankası
Paylaş133Tweet83GönderGönder

Ücretsiz olarak yeni haber duyuruları almak istermisiniz?

AYRIL
Önceki Haber

BANKALAR BUNUDA YAPTI

Sonraki Haber

ABD DEN FAIZ ARTIRIM SINYALI

Editör

Editör

İlgili Haberler

Emekli banka promosyonu 10 bin lira olabilir!
Bankacılık

Yapı Kredi, emekli promosyonu yoğunluğunda çok çalışan güvenlik görevlilerini hediye çeki ile ödüllendirdi

Emekli promosyon yarışı soluksuz sürerken, Türkiye'de ilk kez bir banka güvenlik görevlilerine "Yoğun çalışmalarından" dolayı 500 TL hediye çeki verme...

Bankacılıkta kıyafet devrimi! Bankacılar serbest kıyafet serbestliği istiyor
Bankacılık

Maaş promosyonu almayan tek sektör!

Emekli maaş promosyonu 8 bin lirayı şirketlerin ise 25 bin lirayı geçerken, Türkiye'de 185 bin kişinin çalıştığı bankacılık sektörü bu...

Gelecek Varlık’tan 711,8 milyon tahsilat

Bankaların tahsil edemediği krediyi varlık şirketleri söke söke aldı!

Emekli promosyonu almak isteyenlere e-devlet  şoku!

Emekli promosyonu almak isteyenlere e-devlet şoku!

CHP Sözcüsü Öztrak: Merkez Bankası Başkanı’na gereken mesajlarımızı ilettik!

Kur Korumalı Mevduat’ta parası olanlar yandı

Kamu bankaları konutta kredi musluğunu kapattı

Kamu bankaları ile reel sektörden ‘finansman’ zirvesi yapılacakİş

Daha Fazlası
Sonraki Haber

ABD DEN FAIZ ARTIRIM SINYALI

BUYUK BANKA SOYGUNU!

BANKACILAR İÇİN BUNDAN SONRA NE OLACAK?

Tanıtımlar

alternatifbank
Anadolu Bank

DenizBank





Facebook Twitter Youtube Instagram
ParaMedya

Bankacılık, finans ve genel ekonomi portalı

  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Gizlilik politikası
  • Çerez Politikası
Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım yapılması uygun sonuçlar doğurmayabilir. Paramedya olarak internet sitemizi geliştirmek, etkili ve güvenli hale getirmek, sizin için daha kullanışlı olmasını sağlamak amacıyla çerezler (cookie) kullanıyoruz. Çerezler ile ilgili ayrıntılı bilgilere “Çerez Politikası” sayfamızdan ulaşabilirsiniz.

© 2022 ParaMedya - Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. ParaMedya.

Sonuç yok
Tüm sonuçları Göster
  • Ana Sayfa
  • Ekonomi
    • Altın
    • Döviz
    • Eko Dünya
    • Portreler
  • Finans
    • Bankacılık
    • Borsa
    • Sigorta
    • Kripto
  • Yazarlar
    • Remzi Özdemir
    • Arzu BOZKURT
    • Hanife SERTER
    • Şubeci
    • Deniz Ateş
    • Dr.Ayhan Bülent TOPTAŞ
    • Tayfun Oral
    • Gürcan KONUR
    • Evla FAZLI
  • Hakkımızda
    • Künye
    • Gizlilik politikası
    • Çerez Politikası

© 2022 ParaMedya - Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. ParaMedya.

Bu web sitesi çerezleri kullanır. Bu web sitesini kullanmaya devam ederek, çerezlerin kullanılmasına izin vermiş olursunuz. Gizlilik Politikamızı ve Çerez Politikamızı ziyaret edin.