Yargıtay’dan son günlerce çıkan tazminatsız kovulma emsal kararlarına bir yenisi daha eklendi
Yargıtay’ın verdiği karar iş yerinde şirket bilgisayarını şahsi işleri için kullanan ve sosyal medya hesaplarına giren kişileri ilgilendiriyor. Son dakika haberine göre Yargıtay, işçinin mesai saatleri içerisinde bilgisayarı şahsi işleri için kullanması ve yaptığı işle ilgisi olmayan web ve sosyal paylaşım sitelerine girmesini haklı fesih sebebi saydı. Yüksek Mahkeme, iş yerindeki bilgisayarı şahsi işlerinde kullanmanın, işverenin güvenini kötüye kullanma anlamına geldiğine dikkat çekti.
ABD Rusya Ambargosunu Deldikleri Gerekçesiyle İçinde Türk Şirketlerin de Olduğu 300 Şirkete Yaptırım Kararı Aldı
ABD, içinde Türk şirketlerin de bulunduğu yaklaşık 300 firma ve şahsa Rusya’nın savunma sanayi programına yardımcı oldukları gerekçesiyle yaptırım uygulama...